Chia Sẻ Kỹ Năng Mềm - Làm Chủ Bản Thân
Khoảng 80% nhà quản lý và nhà tuyển dụng than phiền nhân viên trẻ quá yếu kỹ năng mềm, lơ ngơ, không đáp ứng được yêu cầu công việc dù có bằng cấp rất tốt.
TẠI SAO KỸ NĂNG MỀM LẠI QUAN TRỌNG?
Kỹ năng mềm chính là gốc rễ của bạn. Hầu hết mọi người thường nhầm lẫn kỹ năng mềm là kỹ năng giao tiếp và thuyết trình nhưng không phải. Đó là 2 kỹ năng quan trọng của kỹ năng mềm nhưng không phải tất cả. Cách mà bạn quản lý cảm xúc, lãnh đạo chính mình là một kỹ năng mềm. Kỹ năng mềm chính là cách bạn đặt ra mục tiêu và tạo lập một bản kế hoạch hoàn hảo để thực hiện. Kỹ năng mềm là cách mà bạn đối mặt với những vấn đề và vượt qua chúng..
Khoảng 80% nhà quản lý và nhà tuyển dụng than phiền nhân viên trẻ quá yếu kỹ năng mềm, lơ ngơ, không đáp ứng được yêu cầu công việc dù có bằng cấp rất tốt. Cũng có nhà quản trị cho rằng 80% sự thành công của một cá nhân là nhờ vào kỹ năng mềm chứ không phải kỹ năng cứng.
Hãy tưởng tượng khi bạn đi xin việc, trình độ chuyên môn rất tốt nhưng nói ấp úng, không biết cách giao tiếp thể hiện bản thân cho nhà tuyển dụng, người được chọn chưa chắc đã là bạn.
Ngược lại nếu bạn thực sự làm chủ kỹ năng mềm một cách tuyệt vời, bạn có cơ hội rất lớn đánh bại mọi đối thủ của mình dù người đó có bằng cấp hay kiến thức chuyên môn hơn bạn.
Thực tế cho thấy kỹ năng cứng chiếm 25% sự thành công của con người còn kỹ năng mềm chiếm tới 75%. Đó là lý do tại sao kỹ năng mềm lại quan trọng. Đặc biệt trong thời buổi hiện nay, thế kỷ của sự hội nhập kỹ năng mềm lại trở nên đặc biệt quan trọng.
Kỹ năng mềm làm nên giá trị và năng lực của bạn. Khi có kỹ năng mềm tốt đó chính là lúc bạn đã bước một chân vào cánh cửa của sự thành công.
Chia Sẻ Kỹ Năng Mềm - Làm Chủ Bản Thân
Xem kích cỡ lớn
Tải Chia Sẻ Kỹ Năng Mềm - Làm Chủ Bản Thân
Tải |
